Cuestionario Final y Evaluación cuestionario

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1. ¿Por qué son importantes las buenas prácticas laborales a favor de la equidad?
1
- Mejoran los índices de gestión de las cooperativas
- Buscan equilibrar la situación de desventaja histórica entre hombres y mujeres.
- Permite cumplir con los estatutos de la cooperativa
- Permite cumplir con la función de las cooperativas
2. La igualdad de género es:
1
- Un objetivo de la ley de igualdad
- Un objetivo de desarrollo sostenible
- Un valor cooperativo
- Un principio cooperativo
3. Las brechas de los hombres y mujeres de acuerdo con el curso se encuentran principalmente en:
1
- Acceso a recursos económicos, acceso a la educación universitaria, salario justo y remunerado.
- Acceso a recursos económicos, acceso al trabajo remunerado, salario justo, conciliación entre el cuido y los horarios de trabajo.
- Todas las anteriores
- Acceso al trabajo remunerado, a una calidad de vida, a alternativas de cuido, y a una vida sin violencia.
4. De acuerdo al artículo 64 de la Constitución Política de Costa Rica, el Estado:
1
- Fomentará la creación de cooperativas como medio de facilitar mejores condiciones de vida.
- Fomentar las cooperativas como medio de facilitar el acceso a los derechos humanos
- Ninguna de las anteriores
- Fomentar el que las mujeres sea parte de la población económicamente activa del país.
5. El Informe de Estado de la Nación (2019) indica que los índices de pobreza en el país se reducirían a casi la mitad si:
1
- Se modifique la crianza en las familias
- Existieran más leyes a favor de la mujer
- Se cumplieran los acuerdos de Bejing en todos los países
- Se consiguiera una efectiva inserción laboral de las mujeres
6. La división sexual del trabajo se expresa en el cooperativismo costarricense de la siguiente manera:
1
- Las mujeres no pueden tomar decisiones en las asambleas
- No existe una legislación a favor de las mujeres
- Pocas mujeres conforman las cooperativas
- Las mujeres ocupan puestos tradicionalmente reservados para ellas.
7. La acción de “analizar la participación en profesiones y ocupaciones por sexo en las diferentes áreas de la organización” corresponde a una gestión de:
1
- Salud ocupacional
- Gerencia
- Talento humano o recursos humanos
- Comité de Educación y Bienestar Social
8. La acción de “analizar la participación en profesiones y ocupaciones por sexo en las diferentes áreas de la organización” corresponde a una gestión de:
1
- Salud ocupacional
- Gerencia
- Comité de Educación y Bienestar Social
- Talento humano o recursos humanos
9. La equidad en las cooperativas es una herramienta para
1
- Conseguir un mayor desarrollo económico
- Todas las anteriores
- Lograr un mayor desarrollo social
- Conseguir la igualdad
10. La mención de Ana Tweendale en la introducción al curso, hace referencia a que ella fue:
1
- La primer mujer que apoyó la conformación de cooperativas
- La primer mujer cooperativista formal de la historia
- La primer mujer sufragista
- La primer mujer en un Concejo de Administración

1. ¿Por qué son importantes las buenas prácticas laborales a favor de la equidad?

2. La igualdad de género es:

3. Las brechas de los hombres y mujeres de acuerdo con el curso se encuentran principalmente en:

4. De acuerdo al artículo 64 de la Constitución Política de Costa Rica, el Estado:

5. El Informe de Estado de la Nación (2019) indica que los índices de pobreza en el país se reducirían a casi la mitad si:

6. La división sexual del trabajo se expresa en el cooperativismo costarricense de la siguiente manera:

7. La acción de “analizar la participación en profesiones y ocupaciones por sexo en las diferentes áreas de la organización” corresponde a una gestión de:

8. La acción de “analizar la participación en profesiones y ocupaciones por sexo en las diferentes áreas de la organización” corresponde a una gestión de:

9. La equidad en las cooperativas es una herramienta para

10. La mención de Ana Tweendale en la introducción al curso, hace referencia a que ella fue:

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